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Recruit

求む、
「あたりまえ」を
止めない力。

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採用情報

あなたの可能性を活かせる場所がここにあります。
共に未来を創る仲間を求めています。

東日電設の社屋の写真

日常を確かな技術で支える、鉄道設備の安全な未来の守り手になりませんか。

就職希望者の皆さんへ、以下に当社の特徴と強みについてご紹介します。

機動力と人材数の強み

              当社は施工会社として機動力が最大の強みです。業界内でも社員数が多く、施工能力において優れています。また、技術力も高く、特に配線や外回りの教育に力を入れています。安全面にも重視し、研修やフォローアップが徹底されており、教育環境が整備されています。

技術力と安全に関する取り組み

作業現場ではチームワークを重視し、現場の声を活かすために業務に関する会議を積極的に行っています。月に一度の安全会議も実施しており、安全意識が徹底されています。他社の事故やトラブルを学び、情報共有を行う文化が根付いており、問題発生時には冷静に対処し、改善に努めています。

チームワークと作業現場の安全管理

コミュニケーションの強化も重要視しており、グループ検討会や社内外での情報共有を行い、意見交換や改善に取り組んでいます。自主的なグループ会議やコミュニケーショントレーニングを導入しており、社員が主体的に改善策を模索しています。

成長とやりがい

成長とやりがいを感じられる環境づくりにも力を入れており、業界資格の取得においては経験年数だけでなく実際のスキルや成績を評価し、社内での推薦制度が存在します。社員の成長を支援し、やりがいを感じられる職場を目指しています。

当社は行政の変化にも柔軟に対応しており、運転免許の種類や規制の変化に対しても社内での対応策を講じています。

このように、当社は技術力、安全管理、チームワーク、コミュニケーション、成長支援において強みを持ち、働きやすい環境を提供しています。皆さんのご応募をお待ちしております。

作業をする社員の写真

求める人物像

求める人物像の図

正直で前向きな姿勢

  • -正直であり、言葉を前向きに考えられる人材が求められている。
  • -遅咲きであっても、活躍している人材を評価し、ポジティブな考え方が重視されている。

柔軟性と双方向コミュニケーション

  • -資格や免許などの条件だけでなく、個人の頑張りや努力も重要視されている。
  • -管理者と現場双方が情報を共有し、コミュニケーションを図ることが求められている。

持続的な成長意欲

  • -一緒に働く仲間や現場の人たちとの連携を通じて成長し、明るい雰囲気を調整できる人材が望まれている。
  • -長期的な視点で、きつい状況にも頑張り続ける持久力が求められている。

採用までのながれ

  • Step01.WEB説明会(マイナビ)または合同企業説明会

  • Step02.会社説明会+適性検査(対面)

  • Step03.1次面接(対面)

  • Step04.最終面接(対面)

       

Four Environments

働きやすい4つの環境

働きやすさのカギは、4つの環境にあり。あなたの働きやすさを支えます。

働き方/キャリアパス/資格取得

自分らしいキャリアを描くために、柔軟な働き方とスキルアップを手に入れましょう。未来を切り拓くキャリアパスと資格取得が、あなたの成長をサポートします。

働き方/キャリアパス/資格取得に関する写真

福利厚生

あなたの働きやすさと充実した毎日を支える福利厚生。安心してキャリアを築ける環境がここにあります。

福利厚生に関する写真

新入社員教育

新しい一歩を力強く踏み出すために。充実した新入社員教育で、あなたの成長と可能性を最大限に引き出します。

新入社員教育に関する写真

職場環境改善

働きやすさが、成果を変える。職場環境の改善で、もっと快適で前向きな毎日を。

職場環境改善に関する写真

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